在菲律宾工作生活的人，可能对9G工签的了解不太深入，有些人只知道9G工签是菲律宾的合法工作签证。但是9G工签在菲律宾是非常有讲究的，就比如9G每年都要进行年审的规定，在哪种情况下出境需要做ECC清关，甚至还有的情况下要做9G工签降签等等。今天我们就来看看，在菲律宾换工作之后，9G工签要不要重新申请的问题！
9G工签的年审时间是什么时候？
根据菲律宾移民局的相关规定，在菲律宾持有长期工作签证的外籍人士，在菲律宾每年都需要做一个年度审查报告。目的就是为了了解这些外籍人士，在菲律宾的各种情况，在菲律宾停留期间有没有做任何的违规行为等等。这个年审的时间是没见的2月份到3月份之间。
换工作需要重新申请9G工签吗？
菲律宾的9G工签，申请的时候必须要找一家固定的公司挂靠，在哪家公司工作就申请哪一家的9G工签，如果我们辞职离开，那么就必须要把原来公司的9G工签取消掉，也就是降签成为9A旅游签。要是在菲律宾找到了新的工作，那么就必须重新申请新的9G工签。所以我们在菲律宾换工作，就必须要重新申请9G工签。
降签的情况还有哪种？
除了换工作需要降签以外，我们即将离开菲律宾时，发现9G工签准备过期也要做降签，因为降签之后不会影响我们下一次入境。不做降签之后出境，可能会出现9G工签在菲律宾境外过期的情况，那么这个时候我们不能在使用9G工签回到菲律宾，也不能续签，下一次入境的签证申请可能会被拒签。
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