刚到菲律宾工作的朋友，可能对劳工卡有点懵。这玩意儿到底干啥用的？办起来麻烦吗？别急，看完这篇你就全明白了。
菲律宾劳工卡怎么注销
根据客户要求劳工卡办理注销，下面我们会列举步骤给与客户参考。
- 主动注销： 雇佣关系终止（如离职、合同到期）更换雇主需先取消原AEP，再申请新AEP
- 被动注销：工签（9G）到期人已在境外。 则无需再进行注销。 从新入境时需要办理签证入境。
- 注销材料： 原AEP劳工卡、原9G工签蓝卡、办理9Gored文件，护照原件。
- 注销方式： 公司办理：由原雇主向移民局提交材料，申请注销AEP+9G卡。机构办理： 申请注销包含9G+AEP正在运行的卡。 注销申请提交后，移民局会收回9G卡+AEP卡。
- 注销后注意事项：注销后降成9a旅游签（有效期30天），出境前需办理ECC清关手续才能出境。
菲律宾劳工卡真假辨别
根据客户要求劳工卡真假辨别，我们列出4种真假辨别方式，供给客户参考
- 在线查询真伪：访问菲律宾劳工部（DOLE）官网，进入 AEP查询入口（需使用菲律宾IP或VPN）。输入护照号或AEP号码。提交查询。系统会显示有效期，雇主信息，职位等。
- 电话查询真伪： 指点到DOLE区域办公室（马尼拉总部：+632-843-0141）提供申请人护照号、AEP卡号及雇主信息，请求人工核查。
- 现场查验： 携带 AEP卡原件、护照 及 雇主担保信 至当地劳工部办公室，填写申请表（Form 1904），支付查询费（约500比索）工作人员调取系统记录并核验印章。如发现假冒，有可能会被当场没收。
- 代办查询： 只需要提供护照首页照片或AEP正面即可，查询当天给出结果。
菲律宾劳工卡有什么用
劳工卡（AEP）在菲使用场景不多，下面根据菲律宾法律给与准确解答。
- 工作资格认证：AEP证明雇主有权雇佣外籍员工，且岗位符合“菲律宾公民无法或不愿从事”的标准。
- 与9G工签绑定：AEP需与9G工签（工作签证）配合使用，构成合法务工的完整资质。单独持有任一证件均视为非法
- 保障劳工权益：AEP记录雇佣合同的关键信息（如薪资、岗位、期限），可作为劳动纠纷的法律依据。防止非法解雇：若雇主未履行合同义务，劳工部可依据AEP记录介入调查。
菲律宾出入境看劳工卡吗
不看。 办好了9G工签以后，出入境只需要护照+9G工签即可。 无需出示劳工卡。劳工卡在菲使用场景较少，一般只为公司被检查时（可出示劳工卡照片），办理银行户口时会使用。 其他时间大部分都用不上。客户拿到劳工卡后，妥善保管。少数使用时拿出展示即可。
菲律宾怎么查询劳工卡
查询劳工卡的方式有4种，下面我们逐一列举，方便客户参考。
- 在线查询真伪：访问菲律宾劳工部（DOLE）官网，进入 AEP查询入口（需使用菲律宾IP或VPN）。输入护照号或AEP号码。提交查询。系统会显示有效期，雇主信息，职位等。
- 电话查询真伪： 指点到DOLE区域办公室（马尼拉总部：+632-843-0141）提供申请人护照号、AEP卡号及雇主信息，请求人工核查。
- 现场查验： 携带 AEP卡原件、护照 及 雇主担保信 至当地劳工部办公室，填写申请表（Form 1904），支付查询费（约500比索）工作人员调取系统记录并核验印章。如发现假冒，有可能会
