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在菲律宾办9G和不办9G的区别,临时工签可以正常工作吗

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发布时间:2021-09-08 11:40:50   

去菲律宾工作,大家都知道需要办理相关的工作签证,办理签证的前提是要有菲律宾正规公司的邀请函,然后拿着邀请函到菲律宾的大使馆申请办理相关的工作签证。那么在菲律宾办9G和不办9G的区别大吗,如果自己拿着临时工签可以一直在菲律宾工作吗?对于这些问题,在这里给大家做一个简单的回答,希望能够对你出国去菲律宾有所帮助。

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在菲律宾办9G和不办9G的区别

首先要去菲律宾工作,是一定要办理工作签证,而正式的工作签证就是9G,办理9G工签的时候是需要菲律宾正规公司的邀请函,证明自己到了菲律宾之后是到这个公司进行工作的,如果说自己的正式9G工签还没有办下来,也可以先拿到临时的工签,到了菲律宾之后,补办相关的9G签证。

办理9G工签在菲律宾可以停留的时间是以年为单位的,一次性最长的办理有效期是三年,如果到期还是可以进行续签的,但如果你没有9G工签,那么你在菲律宾是不能进行工作的,而其他签证在菲律宾的有效居留期都是非常短的,需要不断的续签才可以。而旅游签证续签到两年之后只能选择被遣送回国。

 

临时工签可以在菲律宾正常工作吗

临时工签的存在是企业为了考核员工而申请的一种短期签证,而这种签证的有效期最长是3个月,而且到期后是不能够续签的,并且也不能再次办理,所以这种一次性的临时工签等于是提供了去菲律宾工作的机会,但同时也让人们非常的没有安全感,因为一旦工签过期,就面临非法劳务的问题。所以必须是在这三个月内办好自己的9G工签,才能在菲律宾长期稳定的工作,而且菲律宾的移民局会经常查看外国人的签证,不要存在侥幸的心理。

 

 

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